plano PAI, Demissões

Pessoal,

Infelizmente tudo está indefinido, mas nesse momento devemos nos unir.

Com relação ao plano PAI, cabe uma procura por ajuda de um advogado. Na palestra dada pelos "ténicos" da fundação, foi dada a informação que a Tallard recebeu 100% da conta no plano e que se todos os funcionários da Itautec fossem receber, quebraria a fundação. Logo temos o direito e está sendo negado!!

Com relação a BR Automações, temos o direito em saber quais as decisões estão sendo tomadas. Cabe a cada um questionar seu supervisor ou até mesmo nos unirmos e PARALIZAR TODAS AS ATIVIDADES, até que nos informem corretamente o que está acontecendo!!!!

Somente dessa forma seremos respeitados, algo que eu nunca vi nessas décadas de empresa!!!!

Infelizmente só nos respitarão se forem incomodados!!!

Galera

Alguém tem alguma informação se o sindicato esta "correndo atras" dos nossos direitos no caso do PAI?

Ainda não,  vai trabalhando e vê se faz Yoga para relaxar!