Direto ao Ponto

Galera, Boa Noite

O que acharam do novo método de bonificação que a empresa esta implantando no direto ao ponto?

Achei legal, mas como esta faltando tecnico em muitos lugares fica complicado dar conta de tudo no prazo, visto que temos que acudir outras regiões constantemente.
Obs.: O pessoal deveria compartilhar mais informações com os colegas, expressar mais opiniões, pois tem muitas visualizações nos topicos e pouquíssimos comentarios.

que merda de programa.... A empresa ta evitando gastos com esse novo modelo.
Pois irá premiar dois distritos de cada regional. sendo que so dois técnicos receberá  o premio de R$ 1000,00 ou seja R$ 2000,00 de premiação!!!!
No modelo anterior o distrito inteiro ganharia, ou seja, ex: distrito com 30 técnicos com media de 2500,00 de salario e premio de 10% a premiação total seria 7500 so para um distrito!!!!
Ex: SPI TEM 10 DISTRITOS  E MAIS DE 250 TECNICOS, NA MELHOR DAS HIPOTESIS SE TODOS GANHASSEM 10%, A EMPRESA DESEMBOLSARIA  MAIS DE R$ 60.000,00
NESSE NOVO PROGRAMA SERIA 04 TECNICOS(DOIS MELHORES TECNICOS DE DOIS MELHORES DISTRITOS), OU SEJA R$ 4000,00
AHA
ISSO CAUSA MAIS DESCONTENTAMENTO!!!!!
QUEM INVENTOU ISSO VAI CONSEGUIR DEIXAR A EQUIPE MAIS DESMOTIVADA!!!!


QUER PREMIAR? PREMIA INDIVIDUALMENTE, INDEPENDENTE DE SUPERISAO, FILIAL, DISTRITO, DIRETORIA, ETC!!!!!!!!!!!!

Se continuar a ser administrada pelos mesmos que levaram a Itautec a falência, a OkiBrasil estará no mesmo caminho!

na filial BSB, até hj nenhum coordenador comentou sobre o direto ao ponto!! eles não interesse que os técnicos tenham vantagens né rsrsrsrs